採用

採用

患者や家族の自分らしく納得のいく医療を実現するためには、訪問看護は欠かせないサポートだと考えています。思いを共有して頂ける方をお待ちしております。

自分らしさを大切にする勤務を心がけています。ワークライフバランス、そして研修(意思決定支援、在宅医療など)の機会を大切にしています。勤務時間は柔軟に変更可能です。常勤の場合は月に1週間の営業時間外のオンコール対応があり、必要に応じて緊急訪問します。2012年実績は、常勤1人あたり1週間のオンコール対応で平均緊急訪問は1.2回です。うち夜間(18時~翌8時)の緊急訪問は3ヶ月に1回程度です。

1日体験(無料)や訪問看護説明会(1時間・Skype参加可能)も行っています。お気軽に連絡下さい。

訪問看護の1日

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こんなナースにマッチする職場です

緩和ケアをやりたい
受け持ち患者の約半数がターミナルの方です。私たちは『家に帰りたい』という思いを大切にしており、今のところ(2013年3月現在)ターミナルの方は100%受入れています。月に約2名の方を在宅で看取っています。
また、訪問件数は1日3.5件程度ですので比較的余裕をもってケアをしています。
小児医療の経験を在宅で生かしたい
家に帰したいという思い、帰らざるを得ないという現状、とはいえ在宅での小児へのサポートは十分ではありません。小児医療経験のある方や助産師のちからが求められています。なお、ほとんどのケースで小児専門の往診医と連携しています。
看護のちからを信じている
医療は治療だけではありません。じっくり人対人で向き合うことを通じで、患者が”自分の人生を自分でコントロールしている”と思えるように支援できるのは看護のちからです。
子育てママ
子育てママは何かと日中に予定が入ると思いますが、遅出、早上がりには柔軟に対応しており、ほとんど希望が通っています。また、2012年の実績で有給は100%消化されています。
キャリアの1つとして
医療が病院内から生活の場へ広がり、看護師のキャリアに在宅医療は欠かせないものになっています。当ステーションでの1年でほぼ一通りの在宅看護にかかわることができます。その経験はきっとその後のキャリアに生きることでしょう。病院に戻る、研究に進む、地元で訪看ステーションを開設する、など選択肢は多く広がることと思います。例えば1年といった短期勤務も受入れています。楽患ナースでの経験を広く社会で生かしていただければ幸いです。

給与について

他のステーションとの比較
年棒600万円(ボーナス、諸手当込)といった高額報酬の訪問看護ステーションもありますが、実態として1日10時間程度の勤務です。楽患ナースは年棒400万円(採用1年目)で残業はほとんどなく1日7時間程度の勤務です。時給換算するとそれほど変わりありません。
病院との比較
とある国立病院で8時間勤務で夜勤なし年棒約400万円(ボーナス込、経験3年以上、役職なし)、夜勤あり(月5回)で年棒約500万円(ボーナス込、経験3年以上、役職なし)です。楽患ナースの場合、平日7時間勤務のほかにオンコール担当が月に1週間あり、年に15回ぐらい(内夜間は4回ぐらい)緊急訪問します。この手当てを含めると410万円程度(採用1年目)になります。自宅で睡眠できるがオンコールの緊張感があることをどうか評価するか、といったところでしょうか。

看護師(常勤)募集概要

職種 看護師
雇用形態 常勤
仕事内容 1 日平均 3.5 件程度の訪問看護
  • 移動手段はスクーター
  • 毎月1週間の緊急電話当番、必要に応じて緊急訪問(手当あり)
応募資格 正看護師
給与 400万円~/年 ※残業など諸手当は別途支給
諸手当
  • 通勤手当
  • 割増賃金(時間外、深夜、法定休日、土曜)
  • 企業型確定拠出年金制度あり※選択制により希望者は利用可能
  • ステーション近辺に転居の場合に、引越し費用を20万円まで手当、借り上げ社宅制度を利用した場合に敷金、礼金全額補助、家賃の3割を補助 ※上限あり※人材紹介会社経由の場合は非適用
賃金の見直し 年1回
賞与 ありません
勤務時間
  • 9:00-17:00(1時間休憩)7時間勤務
  • 毎月1週間の時間外電話番@在宅(必要に応じて緊急訪問あり)
休日・休暇
  • 土日、祝日、12/29-1/3
  • 有給休暇
  • 法定休暇
※休暇の取得を推進しています
社会保険 健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険
応募
  • 電話:03-6806-3920 9:00~17:00(土日祝日を除く)
  • Mail:info@rnurse.jp

看護師(パート)募集概要

職種 看護師
雇用形態 パート
仕事内容 訪問看護
  • 移動手段は自転車、スクーター
応募資格 正看護師
給与 4,000円/1時間の訪問1件あたり
※当日記録および必要に応じて医師、ケアマネなど関係者とのやり取りを含む
諸手当 通勤手当、割増賃金(時間外、深夜、法定休日)
賃金の見直し ありません
勤務時間 9:00-17:00 都合の良い時間帯
休日・休暇
  • 土日、祝日、12/29-1/3
  • 有給休暇(週1日勤務から取得可)
社会保険 法定どおり
応募
  • 電話:03-6806-3920 9:00~17:00(土日祝日を除く)
  • Mail:info@rnurse.jp

PT or OT or ST(パート)募集概要

職種 理学療法士もしくは作業療法士もしくは言語聴覚士
雇用形態 パート
仕事内容 訪問リハビリ
  • 移動手段は自転車、スクーター
応募資格 理学療法士もしくは作業療法士もしくは言語聴覚士
給与 4,000円/1時間の訪問1件あたり
※当日記録および必要に応じて医師、ケアマネなど関係者とのやり取りを含む
諸手当 通勤手当、割増賃金(時間外、深夜、法定休日)
賃金の見直し ありません
勤務時間 9:00-17:00 都合の良い時間帯
休日・休暇
  • 土日、祝日、12/29-1/3
  • 有給休暇(週1日勤務から取得可)
社会保険 法定どおり
応募
  • 電話:03-6806-3920 9:00~17:00(土日祝日を除く)
  • Mail:info@rnurse.jp

看護師(常勤)募集概要

職種 看護師
雇用形態 常勤
仕事内容 定員5名の重症児看護をリハ職、保育士と行う
  • 場所は重症児向け児童発達支援施設
  • 子どもは0歳児から6歳児まで
主に重症児、ターミナル期の方へ訪問看護
  • 移動手段はスクーター
応募資格 正看護師
給与 330万円~/年 ※残業など諸手当は別途支給
諸手当
  • 通勤手当
  • 割増賃金(時間外、深夜、法定休日、土曜)
賃金の見直し 年1回
賞与 ありません
勤務時間 9:00-16:30(1時間休憩)6.5時間勤務
休日・休暇
  • 土日、祝日、12/29-1/3
  • 有給休暇
  • 法定休暇
※休暇の取得を推進しています
社会保険 健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険
応募
  • 電話:03-6806-3920 9:00~17:00(土日祝日を除く)
  • Mail:info@rnurse.jp

看護師(パート)募集概要

職種 重症児向け看護
雇用形態 非常勤
仕事内容 定員5名の重症児看護をリハ職、保育士と行う
  • 場所は重症心身障碍児向け児童発達支援施設
  • 子どもは0歳児から6歳児まで
応募資格 正看護師
給与 2,100円/1時間
諸手当 通勤手当
賃金の見直し 年1回
勤務時間
  • 9:00-16:30の内3時間以上勤務
  • 週1日から勤務可能
休日・休暇
  • 土日、祝日、12/29-1/3
  • 有給休暇
  • 法定休暇
※休暇の取得を推進しています
社会保険 法定どおり
応募
  • 電話:03-6806-3920 9:00~17:00(土日祝日を除く)
  • Mail:info@rnurse.jp

PT or OT pt or ST(常勤)募集概要

職種 訪問および通所リハビリ
雇用形態 常勤
仕事内容 定員5名の重症児向けのリハを看護師、保育士と行う
  • 場所は場所は重症心身障害児向け児童発達支援施設
  • 子どもは0歳児から6歳児まで
主に重症児、ターミナル期の方へ訪問リハビリ
  • 移動手段はスクーター
応募資格 PT or OT or ST
給与 330万円~/年 ※残業など諸手当は別途支給
諸手当
  • 通勤手当
  • 割増賃金(時間外、深夜、法定休日、土曜)
賃金の見直し 年1回
勤務時間 9:00-16:30(1時間休憩)6.5時間勤務
休日・休暇
  • 土日、祝日、12/29-1/3
  • 有給休暇
  • 法定休暇
※休暇の取得を推進しています
社会保険 健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険
応募
  • 電話:03-6806-3920 9:00~17:00(土日祝日を除く)
  • Mail:info@rnurse.jp

PT or OT or ST(非常勤)募集概要

職種 通所リハビリ
雇用形態 非常勤
仕事内容 定員5名の重症児デイケアを看護師、保育士と行う
  • 場所は重症心身障害児向け児童発達支援施設
  • 子どもは0歳児から6歳児まで
主に重症児、ターミナル期の方へ訪問リハビリ
  • 移動手段は自転車、スクーター
応募資格 PT or OT or ST
給与 2,500円/1時間
諸手当 通勤手当
賃金の見直し ありません
勤務時間
  • 10:00-14:30の内3時間以上勤務
  • 週1日から勤務可能
休日・休暇
  • 土日、祝日、12/29-1/3
  • 有給休暇
  • 法定休暇
※休暇の取得を推進しています
社会保険 法定どおり
応募
  • 電話:03-6806-3920 9:00~17:00(土日祝日を除く)
  • Mail:info@rnurse.jp